销售经理助理的基本职责
岗位职责：
1、负责部门销售合同及营销资料文件的管理、归类、建档、保管等工作;
2、负责部门销售月度、季度、年度统计销售的报表制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集、整理、归类市场的行情、价格、客户资料归类、提出分析报告给部门领导和业务合理的建议和意见;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席或者出差时，及时转告客户信息，并妥善处理;
5、负责客户的投诉、以及相关信息的反馈，并做好记录，以供领导随时质询和查阅;
6、协助经理和销售制作和跟进客户对账单及时催收货款等
7、经理安排的其他相关工作;
岗位要求：
1、具有大专以上学历，优先考虑;
2、具有相关工作经验1年以上，口齿清晰、表达能力强;
3、遵守公司的相关制度，能吃苦耐劳;
销售经理助理的基本职责
职责：
1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程，统筹安排好各岗位工作及排班;
2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;
3、 收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;
4、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况;
5、定期组织团队学习和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄23—30岁，三年以上客服及售前售后经验;
2、较强的沟通能力，良好的客户服务意识，两年以上客服团队管理经验;
3、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识;
4、带过电销客服团队者优先考虑。
销售经理助理的基本职责
1、在销售经理的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;
2、分析销售KPI数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;
3、协助销售进行内部计划跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;
4、负责销售合同的管理和收集工作;
5、及时跟踪客户开票和回款情况， 并定期汇报给项目经理;
6、处理客户投诉及其他三包索赔等事项;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
销售经理助理的基本职责
职责
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;
5、负责销售运营的跟踪和记录;
6、内部收支、往来账核对等账目处理;
7、负责部门内部的日常接待工作;
8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。
任职资格
1、大专及以上学历，财务、营销、人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;
2、1年以上的销售助理工作经验优先，会使用CRM系统，熟悉基础的财务会计知识;
3、良好的语言表达和沟通能力，出色的问题发现和解决能力;
4、责任心强，积极向上。
销售经理助理的基本职责
1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
4、根据客户需求，及时发送订单到公司并跟踪到货时间;
5、整理并统计销售记录按月上报有关数据;
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
7、完成领导交办的其他事务工作。
销售经理助理的基本职责
1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，等;
2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会;
3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值;
4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;
5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持;
6、客户区域内的设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等;
7、公司与客户之间售后事宜的协调;