经理岗位职责

　　项目营运管理工作目标、考核标准及工作计划并落实到位;

　　2、制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用;

　　3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的收缴工作;

　　4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

　　5、负责与商户保持良好的`合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助工程物业部为商户提供服务,维护商业街环境,树立统一形象;

　　6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

　　2、四年以上商业地产或大型购物中心工作经历, 一年以上同等岗位工作经验;

　　3、具有较强的运营数据分析能力、领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表,有较强经营分析能力;

　　5、熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规;

　　6、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重

经理岗位职责

　　岗位职责:

　　1. 负责采购条款的谈判,例如:采购价格、账期、起订量。

　　2. 决定自有产品的生产商。

　　3. 对负责的商品类别中的产品实施质量测试和公司内部品鉴,尤其在向商品总列表引入新品时。

　　4. 按采购的基本原则实施工作。

　　5. 对于重大质量问题进行调查,并提出需要的措施。

　　6. 负责供应商的现有合同,并在合同到期前决定新合同。

　　7. 向大区提供法律信息,或法律信息的调整,包括:新的采购条款、包装变更等。

　　8. 在遇到缺货的情况时,决定向每个大区的发货量。

　　9. 决定每个大区的送货供应商。

　　10. 决定新产品和现有产品的实验室测试。

　　11. 除了上述职责和任务,还需要完成其主管交代的其他任务。

经理岗位职责

　　医药销售代表/地区经理

　　1、负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

　　2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的'禁忌症、副作用及预防措施。

　　1、负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

　　2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

　　2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

　　8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；

　　2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；

　　4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

　　5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。